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律师先生,你好,商量一下,我在门窗店工作,他借给我的工资一直没有拖延。 他没有营业执照,我的工资和收据都没写,可以拿工资吗

律师先生,你好,商量一下,我在门窗店工作,他借给我的工资一直没有拖延。 他没有营业执照,我的工资和收据都没写,可以拿工资吗

云南德宏 3浏览 2020-07-06 10:13
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怒江法律问答顾问 怒江法律问答顾问 咨询我

如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

2020-07-06 10:26
保山法律问答顾问 保山法律问答顾问 咨询我

用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

2020-07-06 10:22
德宏法律问答顾问 德宏法律问答顾问 咨询我

可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。 如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。

2020-07-06 10:18
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