2022年成都失业保险金领取条件

　　近年来，失业保险功能不断拓展，在预防失业方面发挥了重要作用。那么，2022年成都失业保险金领取条件，成都失业保险金领取流程，是怎样的呢？下面，就由找法网小编来详细说明一下吧。

　　一、2022成都失业保险金领取条件

　　1、已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的

　　2、非本人意愿中断就业的

　　3、按规定办理失业登记，有求职要求

　　二、成都失业保险金领取流程

　　1、用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理；

　　2、单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册

　　3、经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人

　　4、失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记

　　5、失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金

　　三、找不到工作能不能领失业保险金

　　不能。

　　领失业保险金对象资格：

　　1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

　　(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

　　(2)非因本人意愿中断就业的;

　　(3)已依法定程序办理失业登记的;

　　(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

　　2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

　　(1)终止劳动合同的;

　　(2)被用人单位解除劳动合同的;

　　(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

　　(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

　　(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

　　(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

　　(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

　　(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

　　(9)法律、法规另有规定的。

　　行文至此，已接近尾声，希望大家对于“2022年成都失业保险金领取条件”这一问题有一个详细的了解，若是你还有其他的法律问题，可以咨询找法网上的在线律师。