2022超过5000工资税率是怎样的

　　新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率；起征点确定为每月5000元。依法纳税是公民应尽的义务，但不是所有公民都需要缴纳个人所得税。那么，超过5000工资税率是怎样的呢？现由找法网小编为大家介绍。

　　一、超过5000工资税率是怎样的

　　新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

　　减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。

　　多项支出可抵税。今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。

　　二、2018版个人所得税税率表

　　1、月应纳税所得额≤3000元的按照3%税率计算；

　　2、3000＜月应纳税所得额≤12000元的按照10%税率计算；

　　3、12000＜月应纳税所得额≤25000元的按照20%税率计算；

　　4、25000＜月应纳税所得额≤35000元的按照25%税率计算；

　　5、35000＜月应纳税所得额≤55000元的按照30%税率计算；

　　6、55000＜月应纳税所得额≤80000元的按照35%税率计算；

　　7、80000＜月应纳税所得额按照45%税率计算；

　　注：月应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费(五险一金等) - 起征点。

　　三、个人所得税的征收管理

　　个人所得税采取源泉扣缴税款和自行申报两种纳税方法。以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。在两处以上取得工资、薪金所得和高有扣缴义务的，纳税义务人应当自行申报纳税。扣缴义务人每月所扣的税，自行申报纳税人每月应纳的税，都应在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。

　　个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。超过5000工资税率是怎样的，找法网小编为大家介绍到这里，希望对大家有所帮助。