农村医疗保险咨询

职场上司与人合作。再也不给社会保险了。这是职场的一方解除了我的劳动吗？你能主张经济补偿吗？

2020-09-04 12:46:02

《合同法》第94条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
　　
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的。
　　
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
　　
（三）因当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
　　
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
违反劳动规定，不好主张赔偿
我认为可以主张赔偿金。
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