劳动诉讼时效到底有多长
劳动诉讼时效是十五天,自受到劳动仲裁裁决书之日起计算,劳动纠纷的仲裁时效是一年,自当事人知道之日起计算。劳动诉讼和劳...
应该如何提起劳动纠纷诉讼
应该如何提起劳动纠纷诉讼?本文将分三个关键点,详细解读如何提起劳动纠纷诉讼,以及在此过程中的举证策略。有疑问,向找法...
劳动争议诉讼时效具体规定是什么
劳动争议诉讼时效的规定是仲裁之后提起诉讼的,诉讼时效为十五天;当事人直接提起诉讼的,诉讼时效期间为三年。劳动争议诉讼...
劳动争议诉讼时效具体规定的情况是什么样的
劳动争议诉讼时效具体规定的情况是一年的时间,自当事人知道或者应当知道权利受到侵害之日起计算。劳动争议的种类是终止劳动...
劳动争议诉讼时效具体规定情况有哪些规定
劳动争议诉讼时效具体规定情况有当事人对仲裁裁决有异议的,可以在收到仲裁裁决书之日开始十五天内去法院起诉。劳动争议案件...
劳动争议案件诉讼费标准如何确定
劳动争议案件的诉讼费在诉讼阶段只收取十元。劳动争议案件的诉讼时效是,在当事人受到仲裁裁决书之日十五日内应当向管辖区的...
劳动争议诉讼时效规定的具体情况是怎样的
劳动争议诉讼时效规定的具体情况是十五日内,法律规定申请仲裁的期限为一年内,对仲裁裁决不服的,可在十五日内向法院起诉。...
如何确定劳动争议案件的诉讼费标准
劳动争议案件的诉讼费标准是每件需要交纳十元,劳动争议案件的诉讼时效有十五天,即当事人对仲裁裁决有异议的,可以在收到仲...
劳动争议案件的诉讼费标准有哪些具体规定
劳动争议案件的诉讼费标准的具体规定是每件劳动争议的案件受理费为十元等。劳动争议案件诉讼主体有用人单位与劳动者。界定劳...
劳动争议的诉讼时限是多久
劳动争议的诉讼时限是十五日,当事人提起劳动争议诉讼前必须经过劳动仲裁前置程序,如果当事人不服劳动裁决可以在十五日内向...