生育津贴是指国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
职工想要享受生育津贴，必须同时具备以下条件：
第一、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行连续缴费义务。
第二、符合计划生育政策或者按规定实施了计划生育手术。
如果职工满足上述两个条件，即使是补领的结婚证也不会影响领取生育津贴。如果是未婚生子，由于孩子的出生不符合计划生育政策，因而不能领取生育津贴。如果是在怀孕期间补领的结婚证，因为同样符合计划生育政策，故而依然可以领取生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
