法律问答视频

企业改制职工有补偿吗

2019-10-15来源 : 找法网
李梦圆律师

服务地区:全国

咨询我
视频内容:

  大家好,我是找法网特邀嘉宾律师李梦圆。

  企业改制职工有经济补偿金。尽管各地方政府出台的经济补偿标准在一定程度上有所不同,其主要规定还是参考了(国资分配〔2003〕21号)文件的有关规定。即根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

  经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。

  其中,员工月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资发放;员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。

  以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢。

  法律依据:

  《关于进一步明确国有大中型企业主辅分离辅业改制有关问题通知(国资分配〔2003〕21号)》三

  关于解除劳动关系的经济补偿标准。根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业证常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中,职工月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资计发;职工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。 

3~15分钟,获得律师专业解答!
立即免费咨询律师
当前律师在线0
今日律师解答0
劳动工伤律师推荐
相关法律知识