劳动合同生效的情形有哪些

更新时间:2018-08-22 13:51
律师解答
大家好,我是找法网的特邀嘉宾:黄佳园。劳动合同是否生效?要注意以下几点:首先,签订劳动合同的主体需要是劳动关系合法主体,包括用人单位需要有用工的资格,劳动者也要具备相应的劳动能力。其次,用人单位和劳动者建立劳动关系,应该按照劳动合同法的规定,签订劳动合同,在劳动合同内应包含具体的工作内容、工作时间、工作报酬等事项,劳动合同经用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同的文本上签字或者盖章后生效。需要注意的是,如果实际用工日期与劳动合同生效日期不同的,以实际用工日期来计算劳动者的工龄。以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢。
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擅长:刑事案件、合同纠纷
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