大家好，我是找法网的特邀嘉宾律师：黄佳园。
签劳动合同和交五险之间没有必然的联系。
按规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险。无论是否签订劳动合同，都应该缴纳社会保险。
根据社会保险法第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位与个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录，个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴纳费用。
以上是我对这个问题的解答，希望可以帮助到大家，谢谢。
