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劳动仲裁工资怎么算

2018-08-02来源 : 找法网
黄佳园律师

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  大家好,我是找法网的特邀嘉宾律师:黄佳园。

  根据劳动合同法第47条规定,经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,社区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的,按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

  在此提醒大家注意,申请劳动仲裁时,要准备以下材料:

  一、劳动仲裁申请书。

  二、身份证明文件。

  三、劳动关系工资核算相关证明,包括劳动合同、解除或终止劳动合同的证明、工资条、社会保险费缴费证明以及工作证等。

  以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢。

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