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劳动争议仲裁时效是多久

2018-08-02来源 : 找法网
黄佳园律师

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  大家好,我是找法网的特邀嘉宾律师:黄佳园。

  根据劳动争议调解仲裁法第27条的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前述仲裁时效期间的限制,但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

  申请劳动仲裁时要准备以下材料:

  第一、劳动仲裁申请书。

  第二、身份证明文件。

  第三、劳动关系,工资核算相关证明,这里包括劳动合同,解除或者终止劳动合同的相关证明,工资条,以及社会保险缴费证明和工作证等。

  以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢。


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