大家好，我是找法网特邀嘉宾律师：朱志峰。
工伤8级，单位是可以解除劳动合同的。
根据《工伤保险条例》相关规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
第一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
第二、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。
