公司不肯做工伤认定怎么办?

更新时间:2019-05-06 16:14
律师解答

  工伤认定的话原则上是由用人单位向劳动部门申报的。在工伤发生之日或者确诊为职业病之日起,在30天内单位应该为受伤的职工或者认定职业病的职工来申报工伤认定。

  如果这个单位没有为职工申报的话,这个受工伤的职工或者他的亲属和工会组织在单位拒绝申报的一年之内,都可以向劳动部门直接提出这个工伤申请的认定。

  如果向劳动部门申请工伤认定的话,需要提交如下的资料:

  第一,工伤认定的申请表;

  第二,劳动合同或者劳动关系的有效的证明,比如说工卡、工作表、入职证明、工作卡等等;

  第三,比如说医疗机构出具的疾病的诊断病历或者是鉴定书。

  这些资料向这个劳动部门提出工伤认定申请。

  希望我以上的回答对你有所帮助,谢谢。

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
申请工伤认定,公司不配合怎么办
申请工伤时公司不配合的,劳动者本人或者其直系亲属、工会组织在1年内,可以直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,提交工伤认定申请表、医疗
工厂受伤工厂不做工伤认定怎么办?
法律分析:公司不肯做工伤认定,可以向公司所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,同时有权要求公司赔偿因工伤造成的全部损失。根据相关规定用人单位未按前款规定提出
企业如何上市
企业如何上市
企业法律顾问
公司不给做工伤认定怎么办
你好,公司不给做工伤认定,并且不进行工伤赔偿的可以审请劳动仲裁,索取工伤赔偿金。
公司不给工伤认定怎么办?
您好!根据您咨询的问题,劳动者自己申请工伤认定,一年之内。
公司不给做工伤认定怎么办?
你好,那你自己就去做认定
如果公司不做工伤认定怎么办
劳动者可以在事故发生之日起30日后至一年内自行申请
本人这个月4月是休年假,单位打电话来要我明天要上班,我这个月就只能休到29号,否则按事假处理
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
给私企老板打工,怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
我在个人修理厂工作,压了两个月工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。