我公司是XX有限责任公司，属于中外合资企业。请问，如果内部有员工已经达到退休年龄该如何处理？目前是直接通知离岗，考察人还不错的就继续择岗留用。像那些直接离岗的，公司要不要给他们一些补偿或者之类？有没有相关的法律法规可供参考？谢谢
企业法律顾问
2018-10-27 12:49:44
律师解答共有3条
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（1）公司股东人数限制不同。有限责任公司根据《公司法》规定，由2个以上50个以下股东共同出资设立，
（2）有限责任公司的股东就其出资额为限对公司债权人负责，
（3）有限责任公司则是按人计算，每股东有一票表决权。
（4）从资本募集方式看，有限责任公司具有封闭性质，不在社会上公开发行股票、债券，股份转让严格限制，财务不公开。
（5）从筹资工具看，有限责任公司筹资并不采取股票债券形式，而是内部认购。
（6）有限责任公司具有资合公司性质，但股东之间的关系密切，在一般情况下，资本所有权与经营权并不分离，所以它又具有某种人合公司的成立。 有限责任公司是指由一定人数股东组成的，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的公司。有限责任公司的设立必须具备法定人数、发起人、资本、章程等条件。 -
依据《公司法》，有限责任公司股东承担责任以投资额为限。如果你没有虚假出资、欠缴出资、抽逃注册资本、转移公司财产等行为，就不必以其他财产来偿还公司债务。
按照破产程序，应当通知并公告债权人登记债权。
公司一般财产（非抵押物）处置所得顺序扣除破产费用、员工工资和安置费用、税金后不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿。偿还债务有剩余由全体股东按照出资比例或公司章程规定分配。
公告日起45日后未登记的债权可以不再偿还。 -
如果所投资行业属于限制类的，则需先行经过商务部门（俗称外资委）的审批，在获得审批之后，再到工商登记机关进行工商登记。 而如果所投资行业属于非限制类的，则无需经过商务部门的审批，可直接到工商登记机关进行工商登记。
值得注意的是，外商投资企业的境内再投资，一种方式是新设公司，而另一种方式，则是由该外商投资企业购买其他公司的股权。对于以新设公司方式进行的非限制类行业的境内再投资，在完成新设公司的工商登记之后，应当到商务部门进行备案登记。
而股权购买的方式则无需进行该备案登记。 那么问题时，如何判断限制类行业与非限制类行业呢？对此，法律依据则是国家颁发的《外商投资产业指导目录》，限制类以外的行业，均属非限制类。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
