第三十二条 用人单位依照《条例》和本办法规定应当参加工伤保险而未参加的或者参加工伤保险后中断缴费的，未参加工伤保险或者中断缴费期间，工伤职工的各项工伤保险待遇，均由用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。用人单位按照规定足额补缴工伤保险费后，职工继续享受的工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。
参加过保险缴费断缴的，补缴后由保险和单位一起支付。
那么从未参加过保险的，出了工伤补缴后也能让保险支付吗？ 还是所有费用由单位承担？
2018-10-27 14:12:21
律师解答共有3条
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工伤保险基金只能用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的费用支出。
工伤保险待遇主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡待遇。 医疗康复待遇包括诊疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗 期内的工资待遇。
伤残待遇包括一至十级工伤职工的一次性伤残补助金、生活护理费、辅助器具费；死亡待遇包括丧葬补助金、 供养亲属抚恤金。 -
工伤保险法包括以下基本原则：
一、补偿不究过错原则
二、倾斜于受害人原则
三、补偿与救助相结合的原则
四、工伤保险补偿与事故和职业病预防、职业康复相结合的原则
五、工伤保险社会化原则
六、工伤保险补偿与雇主责任相结合的原则
七、工伤保险制度的实施实行政事分开原则 -
工伤保险事故赔偿标准如下： 从工伤保险基金按月支付生活护理费，以统筹地区上一年度职工平均月工资为基数，分为：
1、生活完全不能自理——平均月工资×50%
2、生活大部分不能自理——平均月工资×40%
3、生活部分不能自理——平均月工资×30% 工伤保险条例第三十四条。 备注：按照工伤保险条例第三十八条规定，如工伤复发，确需治疗，享受本共同项目中除定残后的护理费用外的其他工伤医疗待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
