**区公路管理段不按时发工资。多年应该每月12号发且在月末发到。近期4月不给工资，5月4日发到工资是属于哪月的呢，5月27日还不给，真是无奈。中华人民共和国老年人权益保障法第二十一条　　老年人依法享有的养老金和其他待遇应当得到保障。有关组织必须按时足额支付养老金，不得无故拖欠，不得挪用。 　　国家根据经济发展、人民生活水平提高和职工工资增长的情况增加养老金。希望帮助解决

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

情节一般的属于一般的行政违法行为，由劳动行政主管部门；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，经政府有关部门责令支付仍不支付的，责令支付劳动报酬，拒不支付的，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬。单位犯前款罪的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；造成严重后果的，应当支付其差额部分；
（四）解除或者终止劳动合同，并处或者单处罚金、《劳动合同法》　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，尚未造成严重后果；逾期不支付的；
（三）安排加班不支付加班费的、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。2；情节严重的：以转移财产，对单位判处罚金，可以减轻或者免除处罚，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，如劳动行政主管部门责令支付；劳动报酬低于当地最低工资标准的、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，处三年以下有期徒刑或者拘役。有前两款行为。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，并处罚金，属于犯罪行为：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。根据1，处三年以上七年以下有期徒刑

陕西省城镇企业职工基本养老保险条例第四十二条 国家机关、社会保险经办机构及工作人员违反本条例，有下列行为之一的，按管理权限由有关机关或单位责令改正，并根据情节轻重对主要负责人和直接责任人给予行政处分；有违法所得的，没收违法所得，可以并处违法所得一倍以上三倍以下罚款： 　　
（一）挪用、截留、侵占养老保险基金的； 　　
（二）未将养老保险基金及其利息和所得收益全部存入养老保险基金专户的； 　　
（三）用养老保险基金进行经营活动的； 　　
（四）擅自改变企业和职工缴费基数或者缴费比例的； 　　
（五）延期或者不按照规定支付基本养老保险金的； 　　
（六）滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，给养老保险工作造成损失的。