我在一个电脑公司上班3个月，去的时候说每个月做3000利润底薪1000，3000利润以上百分之30提成，装一台电脑3块钱，我10月份在这家公司提出离职申请，这个月业绩是10000利润 装了300台电脑，结果这个月发工资的时候工资就给我发了2700的 工资，正常应该给我发
（1000-3000）×30％+1000+900=4000,他说小的1300里有900的装机钱，公司回访客户不满意扣的，但是我进公司的时候，公司没有跟我说这个事。
银行
2018-10-30 18:06:30
律师解答共有3条
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你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 -
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
