老板拖欠人工工资 不按劳动法给工资 随意处罚工人 我是在深圳一个名叫永世和泰的厂里上班 老板给我的工位 工资高于普工工资 我辞职了 他又给我算普工的工资 他说我已经辞职了 就给我按普工的工资算这个不合理 为了我自己 为了他《她》人的经济有保障 我们希望这个厂得到处罚
2018-10-30 18:12:33
律师解答共有3条
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用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产 -
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
