我和我丈夫都是农村户口的,因为第一个小孩是女儿,所以计划生育政策是允许生第二个小孩的,也办理了准生证了,我是在私企上班的,公司人事部说因为是第二个小孩,所以请的三个月产假是没有工资给的,请问这合法吗?
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准生证办理流程:
一、生育第一个子女的,应当到女方工作单位(无工作单位的到户籍所在地居民、村民委员会)领取《生育服务证》。
二、填写夫妻双方基本情况后,由双方工作单位(无工作单位的由户籍所在地居民、村民委员会)签署意见并盖章。
三、由女方户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处审核并对《生育服务证》统一登记、编号、加盖公章后,交由当事人保存。
特殊情况:对于想要生育第二个子女的夫妻,应当按照办理生育第一个子女的《生育服务证》程序申报,经乡(镇)人民政府、街道办事处审核后报区(县)计划生育行政部门或市计划生育行政部门审批后,发给生育第二个子女的《生育服务证》,同时收回生育第一个子女的《生育服务证》。
其中《生育服务证》即准生证
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一般来讲是到女方的户口所在地的乡镇街道计生办办理的,需带上双方的身份证、户口本和
结婚证复印件及原件,还有男方的婚姻状况证明。但是如果双方都是农业户口,则相反,要到男方领取。
现在俗话还叫准生证,其实真正的名称是《一孩生殖健康服务证》或《再生育证》。希望对你有所帮助!
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落户手续,具体流程如下:
1、子女落户,需要民政局登记时的《结婚证》
2、子女出生时医院出具的子女《出生证明》
3、计生办出具的《独生子女证明》
4、父母任意一方(落户方)的单位户籍员出具的《出生人口上报单》
5、当地妇幼保健院出具的《妇幼保健证明》
6、父母任意一方(落户方)的户籍本(如果是集体户的话,需要单位户籍员,把你的集体户提出来,盖上单位印章,并在蓝页户口纸的背面写上你将要落户的编号) 带着以上手续和证明,到当地派出所户籍科办理落户手续即可 .
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。