法律问答

员工和老板之间对工资有争议，员工上气不接下气。

其它

2020-07-31 09:55:00

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
您好，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
可以到劳动监察大队投诉
你好，双方可以自行协商
是否已办理房产证？按物权法规定，物权实行登记制度。即如果后合同签订时房产已经登记在你名下，后合同无效，否则，两份合同均有效。你可以起诉开发商要求对方承担违约责任
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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