法律问答

公司需要通过部门调整从试用期的我退休，赔偿半个月的工资吗

2020-07-31 10:07:55

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
根据具体情况和学校的规章制度确定
这需要和学校沟通确定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期一个月被辞补偿有吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

试用期离职工资怎么算

劳动合同纠纷 4065

试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗

试用期工资

试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗

因为在试用期的公司部门解散了，公司能赔偿半个月的工资吗

工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

试用期可以谈转正工资吗

转正申请资讯

试用期可以谈转正工资吗

进入公司需要三个月的试用期，试用期外十几天后退休的话，工人可

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者

公司因为部门调整辞退正在试用期的我，是否需要赔偿半个月的工资

依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法

我在试用期公司部门解散了，公司应该给我赔偿半个月工资吗？

用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1150

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 820

好几天没做生意了。我和转出人说营业额差距很大。现在我不想继续

您好，可以协商解除合同

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 575

快递公司转让，能退吗？

你好，依据双方之间协议约定办理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 500

签了合同不付钱是否可以反悔

您好，对方履行协议了吗

判决抵押无效如何处理

抵押担保 345

你好我想让你帮忙看看这个合同可以签吗

可以，但需仔细审查。审查合同需注意：1.条款是否明确，避免模糊不清；2.确认当事人具备民事行为能力

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 390

就是我签了一个艺合同，是去酒吧里面做跳舞的，签的时候说对喝酒

合同形式对合同效力具有重要影响。根据《民法典》第四百六十九条，当事人可以采用书面形式、口头形式或其他

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

洛宁县律师孟津县律师汝阳县律师新安县律师伊川县律师宜阳县律师偃师市律师嵩县律师栾川县律师老城区律师西工区律师瀍河回族区律师涧西区律师洛龙区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权