法律问答

劳动合同订立后，客观情况发生了变化，产生了不能继续或不能支付劳动者报酬的争议。

劳动合同纠纷

2020-07-31 10:15:37

对不能继续履行劳动合同争议的处理方式如下：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金
你可以到劳动部门去反映这个情况
您好，可以收集证据进行劳动仲裁
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