我违背厂规被消除劳务关系,诉讼还有机会贏吗?能够规定赔付与个人社保吗
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你好,可以申请劳动仲裁
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要看案件具体情况判断
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要看单位的规章制度是否合法
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有分情况处理:
1、承租人与出租人协商解除
租赁合同,押金的退还以双方协议为准;
2、出租人违约,导致承租人要求解除
合同,押金需要返还,并由出租人承担
违约责任;
3、承租人违约,导致出租人要求解除合同,承租人承担违约责任,押金需要返还;等等
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租房合同没有到期而解除合同,提出解除方要承担违约责任与损失赔偿。押金是否退还则要从三个方面考虑:一是合同约定的承担违约责任的方式(是否约定了押金的退返事项);二是看合同双方能否就提前解除合同达成意合,如经双方协商同意了解除合同并退还押金
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房屋租赁合同中,如果解除合同,押金是否退还,需要根据以下情况分析:第一,承租人与出租人协商解除租赁合同,押金的退还以双方协议为准;第二,出租人违约,导致承租人要求解除合同,押金需要返还,并由出租人承担违约责任;等等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。