法律问答

我单位是自收自支的社会团体(独立法人),在职职工冬季采暖费由单位按住房核定面积和国家规定标准凭票限额报销,若单位规定退休职工不享受采暖费报销待遇合法吗?国家或北京市有哪些政策中规定,退休职工采暖费也必须由原单位支付?

2018-11-02 11:02:20
律师解答共有3条
  • 现在叫退休养老金,不叫退休工资,工资是劳动者的劳动报酬,和退休养老金是两回事,养老金的领取多少,是根据缴纳养老保险的情况计算的,没有具体的标准,计算多少就是多少,按照规定,按照社会平均工资最低缴费标准60%缴费的,最低缴费15年计算出来的养老金,就是最低的标准。而社会平均工资各地不一样,因此,各地的最低养老金也是不一样的。
  • 需要具体情况具体分析。比如,1999年,劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号),规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
    该《通知》还规定,原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行。
    违反法定年龄退休产生劳动纠纷的,可以申请仲裁机构仲裁进行索赔。
  • 法定的退休年纪按如下规定:
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,
    国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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