2009年11月，我父亲开车撞伤一位退休教师。我父亲全责。
我们与对方一直是在和平商量解决。对方住院期间的费用，全部我们出了。马上要一年了，要进行二次手术，取钢钉。现在对方问我们该怎么解决，我们也不知道从哪里着手。所以来咨询一下。
1.对方是否要做伤残鉴定？
2.对方提出营养费、误工费、护理费等。这也是情理之中的，现在就是不知道期限怎么算？比如护理费，应该算多少个月？另外，对方是退休教师，本是没有上班了，在家给她女儿带孩子。因为受伤，不能带孩子，不得不请保姆来带。这个保姆费是不是也要算？
3.什么时候了解此事？是等二次手术后？还是等她完全康复？还是现在？
谢谢。
2018-11-02 12:01:37
律师解答共有3条
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《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 -
工伤治疗期间需要护理的
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法：
1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。
(1)、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
(2)、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
(3)、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。 -
关于工伤住院费用的问题，解答如下：
如果公司给买了工伤保险，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有，则由公司承担医疗费。并且，如果构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有工伤保险，则由公司承担。
医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿，对方都需要给的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
