我弟弟在一间手机维修店做学徒兼员工，晚上回到宿舍后他睡上铺，他上到铺位后老板的亲戚嫌梯子碍事就把它拿走了，没有通知我弟弟的情况下导致他下来后小腿摔骨折，现在住院花的钱大部分都是我们家出的。请问我们是不是可以打官司让老板赔偿我们全部损失？还有我弟弟如果留下后遗症是否也要他们负责？（期间我妈妈因为要照顾我弟弟所以工作丢失是不是也可以得到赔偿？）谢谢
2018-11-02 12:21:21
律师解答共有3条
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根据《工伤保险条例》规定，只要认定为工伤，工伤职工可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据劳动能力鉴定级别享受一次性伤残补助金(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资，如果没有缴纳工伤保险，原则上就按 当地社平工资或是实发工资算）。
如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
