家里农村的，装修时包工不包料的给了一个包工头（一共就两人，还有个小工是他的亲戚）做，说好了价钱以后就开始工作了，第二天的时候包公头自己一个人来工作了，小工没来，在砌墙差不多完了的时候墙体看起来要倒塌的时候包工头跳了下来，墙他是一直砌直到差不多4m高（我家楼层高度），而且全程没有给我的墙弄花然后再砌上去，也没有打水，没有拉线就这样砌了，我怀疑他的施工方法是不对的。虽然后跳下来了，但是还是被砖块压到了脚，断骨三根，院方开出手术医药费用总计16000元，已垫付3000元，院方催交钱，包工头说他这边没人，给不了钱，要我先垫完了，我不想垫。想10000私了，但是包工头不肯，这个过程中没有签订任何合同，说好了4千块包工的，我想请问一下，我实际需要负担的费用大概是多少？当他出事的时候我家已经尽力去补救了，而且家里困难，我想看看有没有办法减少支出，希望各位帮忙分析一下，谢谢！
2018-11-02 12:25:27
律师解答共有3条
-
未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系:
1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等,这些证明材料应有用人单位的公章;
2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同:劳动者代表公司与他人签订的合同,且合同上又有用人单位所盖公章;
3、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料、劳动者在其企业的上下班的打卡记录、工作证等;
4、录音、录像、照片:劳动者在上下班时的录音录像,或者其他关于工作方面的录像也可作为给用人单位提供了劳动的证据。
5、网络聊天信息:劳动者与用人单位相关人员业务往来的QQ、微信等即时通讯工具聊天记录,并证明通讯工具的使用者是本人;
6、手机短信往来:劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商往来的短信记录 -
如果公司给你们入工伤险了，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有入保险，则有公司承担医疗费。同样，构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有入保险，则又公司承担。
医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿，对方都需要给的。 -
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
