法律问答

大家好,我厂里前些天伤了一个工人,五级伤残,还未进行工伤鉴定,伤者59周岁,女,农村户口

我这个厂子办了两年多,刚开始就是贷款办的,有银行贷款和个人贷款,贷款总数25万,现在出了这么个事,不知道怎么办了,伤者家属不依不饶,至少要15到20万,我这两年效益不怎么样,每年赚的钱还还利息交交家庭的保险,退除家庭开支,也不剩多少了,我不知道从哪给弄那么多钱赔偿,现在债主又来追债

我想问问我现在能偷偷的把厂子卖给债主抵债吗?可以过户工商证法人吗?这样我可以把贷款还的差不多,然后等伤者起诉我的时候,我没固定资产了,只有两部车,能值5万左右,假如伤者起诉我的话,没钱还他是不是法院会判我的车归他所有,剩余的钱以后我赚了再还?《这是鉴于伤者能做出工伤认定之后,尽管他年龄超过了法定退休年龄》

但是我是想问他拿到了“工伤认定”后,法院会怎么处置我???

谢谢,请帮我详细解答,我这属于日照市

拜托大家,谢谢

2018-11-02 12:42:31
律师解答共有3条

  • 1、
    经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。
    2、
    对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
    3、
    对不符合认定条件的要告知申请人。
    4、
    对认定为工伤的发工伤证。
  • 工伤鉴定主要是鉴定劳动者的劳动能力是否因工作原因收到损害以及受到损害的程度。鉴定后,会做出评级,一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
    伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
  • 工伤赔偿是按照受伤之前12个月的本人实际平均工资计算的,不是按照户口性质计算的。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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