伤者是我父亲，属于无合同制的那种民工，在常州这边很普遍，所谓的那种 ，泥瓦匠叫着去帮忙干活，然后由泥瓦匠发工钱的那种。在2012年1月13日上午10时许，在一个挖鱼塘筑坝的工地上，和工友搬运筑坝石头的时候，被斗车上滚落的石头砸伤！主家即可送进当地的县级卫生院，后查出我父亲有重度贫血，骨折不宜手术。我想先转到大医院去治疗（因为一方面县级卫生院条件差，另一方面想治疗贫血，可能要输血，卫生院是没条件的）。于是跟主家沟通，主家一直推脱工作忙，无暇顾及。如果想转院，叫我们垫付医疗费，到出院一起结算赔付，请问这合理吗？我们现在担心的事情是到时我们自己垫付了医疗费，对方又扯皮，不愿支付（现在对方的态度也及其恶劣，自从我父亲进医院后，当时垫付了2000元押金后，就去过一次问了医生病情后，就没再出现，跟其沟通就一句话 公事公办就没下文了）。我想咨询下如何处理，转院肯定是必须的，因为父亲的病肯定是不能拖的。
2018-11-02 12:47:34
律师解答共有3条
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关于工伤的界定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
