法律问答
你好!我进企业二个多七天因工作中同事争吵被辞退的,我这薪水权益怎么计算
2020-08-02 13:57:09
律师解答共有3条
用人单位应当在解除
合同
时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条和各地规定,用人单位解除劳动合同的,应当在解除合同时按出勤一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
一般是按一年一个月工资给付经济补偿金
你好,建议咨询劳动部门
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工试用期不做了可以结工资吗
2033
我在一家公司工作一个月,至今工资两个月以上,公司上司改变了要
依法申请工伤认定,然后申请仲裁。 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
怎样计算经济补偿金
01:22
2345
试用期内的社保、工资怎么计算?
试用期工资计算
什么是试用期?试用期内的工资如何计算?
试用期工资计算
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工无合同怎么维权
01:47
2345
被辞退工资可以立结吗
33305
如果我被解雇了,我该如何计算工资?我已经工作三年多了。
1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍
人咨询过
继续咨询
请问在工作中与同事争吵打架,公司开除、辞退不与结算工资?
被公司辞退,用人单位应该支付劳动者工资。 除了工资之外,单位解雇是否有补偿,分以下三种情况: 1、违
人咨询过
继续咨询
您好,我想咨询一下,我因旷工4天被企业辞退了,企业还有权利扣
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
585
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
355
老师你好,我可以找你面谈一下我的合同吗
你好,你这边具体情况呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
215
有合同的手机号码,他说只有合同满了才能取消
如果被骗建议尽快报警
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
签了替代合同。现在我不想换了。我不想卖旧车。我能退回吗?
您说的具体什么情况呢
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
165
驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
达孜区律师
当雄县律师
堆龙德庆区律师
林周县律师
墨竹工卡县律师
尼木县律师
曲水县律师
拉萨城关区律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权