你好! 我想问一下公司没有在劳动合同上签字,我在公司工作了九年。 现在劳动赔偿可以吗
劳动合同纠纷
2020-08-02 14:07:40
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用人单位辞退劳动者不符合法律规定的,属于违法解除合同,应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。关于未签合同按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。