法律问答
我还在深圳市一家蔬菜水果制造厂到了一个多月想辞职压了1500薪水拿不上也不许走该怎么办
2020-08-02 14:27:44
律师解答共有3条
《劳动法》第31条《
劳动合同法
》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动
合同
。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定,则在劳动者通知30天后,劳动者和用人单位的
劳动关系
或劳动
合同解除
。
想要马上辞工可以跟老板协商,如果老板同意,是可以的,通常按照法律规定来办的话,试用期内辞工需要提前三天以书面形式提交辞职书,正式员工需要提前一个月提交辞职书,到期可以离职。
若还是不让人走,可以到劳动部门投诉,劳动部门会按《劳动合同法》进行处理。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞工不给工资怎么办
企业法律顾问
6960
进工厂想辞职但是老板不让辞职怎么办
1、员工在和单位签订合同之后,从员工上班开始,合同生效。而员工辞职,那么劳动关系解除。此份劳动合同
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
理发店老板不发工资怎么办
7932
试用期辞职工资多久发
试用期资讯
我在深圳一家蔬菜加工厂上了一个多月想辞工压了1500工资拿不
对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的情形,劳动者可以与用人单位协商解决,或者直接向劳动行
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
实习期辞职不批怎么办
实习报告模板
在一家奶茶店上班,提前一个多月说辞职,老板不让辞职怎么办
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,
人咨询过
继续咨询
我是做美发的 在这家店好了五个月了 想辞职 而且还是提前了
劳动者依法辞职,有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类: 一、依据《劳动合同法》第三十七条提
人咨询过
继续咨询
民法典中关于抚养权的协议有效吗
抚养权
0
起诉孩子抚养费流程是什么
子女抚养费
0
可以解除父女关系吗
解除收养关系
0
内蒙古离婚子女抚养费标准是怎样的
子女抚养费
5
离婚后得到的抚养权是永久的吗
抚养权
0
双胞胎孩子离婚怎么分配抚养权
抚养权
5
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权