法律问答
公司在我休产假期间,只给我基本的工资,没有其他费用是合理的吗
妇幼权益
2020-08-02 14:36:35
律师解答共有3条
调岗后降职降薪如何维权:
根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据
,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。 另外,如果公司到时将您辞退了,则可以主张违法解除赔偿金。
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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