法律问答

我和上司说着十五号前结算工资，现在上司怎么办？我们说话的时候用电话录音了。

劳动合同纠纷

2020-08-02 14:41:10

法律依据：《劳动合同法》第87条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
除了工资欠条、劳动合同等凭证，微信聊天记录可以证明双方之间有劳动关系，劳动者准备起诉书以及相关的证据向法院起诉即可。
劳动者索要工资有四种途径：
1、协商；
2、劳动争议人民调解委员会调解；
3、劳动争议仲裁委员会仲裁；
4、向法院提起诉讼。
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