我是一位农民工，我因工伤导致腰骨受伤，医生口头说三至五年不的从事体力工作，一年之内自己的生活起居还需要人照顾，我该得到多少赔偿 ？

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

1、如用人单位已为你申请工伤认定，你可在认定工伤，并且经治疗伤情基本稳定后，申请劳动能力鉴定确定伤残等级。
2、工伤赔偿事宜如协商不成，可申请劳动仲裁处理。可向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请。律师可全国执业，你可根据你的需要来决定委托哪里的律师。
3、户籍情况不影响工伤赔偿。
4、赔偿金额根据你的伤残等级及其他工伤待遇情况确定。
5、工伤停工留薪期间，用人单位应按受伤前的工资待遇支付工资。
6、可以一并要求赔偿。
7、根据你的工伤待遇情况与公司协商赔偿事宜。

（一）医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。（2004《工伤保险条例》第29条第
一、二款）
（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费。（2004《工伤保险条例》第29条第三款）
（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（2004《工伤保险条例》第29条第四款）
（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
（五）辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（2004《工伤保险条例》第30条）
（六）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动鉴定