您好我还在企业工作中了十一5个月如今要解雇我还应当取得是多少赔偿金
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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试用期无故辞退员工需要赔偿双倍的赔偿金,根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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审查合同是否有效,可以从以下几个方面进行:
(1)合同当事人是否具备相应行为能力。
(2)合同的内容是否合法。
(3)合同是否符合法律规定的形式。
(4)合同当事人的意思表示是否真实。根据合同类型的不同,分别规定了不同的合同生效的时间:
(1)依法成立的合同,原则上自成立时生效,等等
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什么合同,涉及多少金额
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合同只要不违反法律和公共利益,且是双方意思表示自由、真实即可,有双方当事人签字盖章即为有效
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。