法律问答
使用者和我在劳动合同上签字时，收到150元的押金是合法的吗
劳动合同纠纷
2023-04-25 16:06:08
律师解答共有4条
以签订劳动合同为准
你好，可以申请劳动仲裁
您好，建议申请劳动仲裁
用人单位收取劳动者押金不合法。劳动者可以向行政部门举报，用人单位应当退还并被处以罚款。根据相关法律规定，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同的变更
劳动合同纠纷
8405
在公司工作两年多了，上司在劳动合同上签字，要求保证金1000
出租车公司与出租车驾驶员劳动合同内容范本劳动合同只要包含了劳动合同法中规定的必备条款，即为合法合同：
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
三方协议中的违约金要交吗?
三方协议违约金
电子合同本人没签字有效吗
3805
劳动合同上没有写该给付的工资，还扣留了500元的保证金合法吗
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科（广州）律师事务所
交押金合同违约怎么办
01:31
2345
定金合同生效必须符合什么条件
定金合同
我答应之后公司说叫我缴纳1950元合同保证金这个合法吗50元
关于五险的缴费，我国有关政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年
人咨询过
继续咨询
劳动合同上面明文规定新入职员工要交1000元押金，这个合同如
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，
人咨询过
继续咨询
在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
我在一个地方工作了16年，辞职有补偿吗？
可以申请劳动仲裁
我在海底捞工作签了三个月的合同，我可以直接去吗？
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
餐饮公司拖欠我的营业额，应该找什么部门解决？
可协商、投诉或申请仲裁
不穿校服的学校能开除学生吗(技校)
按照当地的学校意见处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
琼中律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
