法律问答
向企业离职 他发放工资不帮我奖励金,能否告他
2020-08-02 15:44:07
律师解答共有3条
根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动
合同
。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
你好,建议与公司协商解决,协商不成可以委托律师通过司法途径起诉。
你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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