法律问答

现在离开公司,公司一直在找借口不付钱给我,如何维护权利,只有在公司的出勤时间表。

2020-08-02 16:22:53
律师解答共有3条
  • 劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位 的。
      用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。
      个人提出离职分三种情况:
      
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
      
    2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
      
    3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
  • 你好,我在二手房地产上班一年多,正常离职,最后的18天工资没有给我发,原因是我所在公司的营业部说两个月没开单不发放工资,但是这个公司没有规定,营业部直接让公司不发我工资,我能将工资要回吗
  • 你好,离职需要提前30天告知单位的。公司拖欠工资,可以向劳动侦查大队投诉或者申请劳动仲裁。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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