教育部门扣留工资，要求我们包括在内，如果不包括，一个月以上的工资将不会支付，这不违反教师法。
其它
2020-08-02 17:10:38
律师解答共有6条
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用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任
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可以去劳动部门投诉
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可以要求单位支付工资，否则可以到劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
