法律问答
长春
市
工伤事故
一次性下岗补助费按负伤时薪水算,按离职时薪水算
2023-04-25 16:00:24
律师解答共有1条
法律分析:职工发生工伤后,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的。而本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职当天算工资吗
劳动合同纠纷
18405
您好,工伤事故一次性补贴要以负伤时的薪水为规范還是辞职時间的
劳动者和用人单位依法解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
一次性就业补助金标准
4530
工伤之后的工资怎么算
工伤索赔
987
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位解除劳动合同补偿金需要缴税吗
02:20
2345
自动离职工资怎么算
自动离职
我想问一下我的一次性残废补助费是按负伤前12月的平均收入算還
我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我
人咨询过
继续咨询
沈阳市一次性工伤失业补助金按受伤前工资算,按辞职时工资算
《工伤保险法》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保
人咨询过
继续咨询
沈阳市工伤一次性失业补助金按受伤时工资算,按辞职时工资算
1、工伤事故处理的时间限制 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,工伤事故的处理不允许拖延时间,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
540
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
325
什么是劳动法规定的直系亲属?
法律分析:法律上规定的直系亲属:1、直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
195
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
170
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
在另一家公司做兼职违法吗?可以吗?
询问管理部门进行办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
130
如果工资和进厂时的工资不一样怎么办?
建议申请劳动仲裁
职业学校实习期间被开除,学校能开除学生吗?
看合同约定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
揭阳律师
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权