法律问答

用人单位合并后劳动合同如何变更

劳动合同纠纷

2020-08-02 18:18:14

你好！根据《劳动合同法》第三十三条规定“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”
名称变更前的企业权利义务由名称变更后的企业承担。
因此，劳动合同封皮的名称与变更后企业的名称（公章名称）虽然不一致，但是主体是一致的，权利义务由变更后的企业来承担。
公司未经员工同意变更工作地点，属单方变更劳动合同内容，劳动者不同意并因此离职的，可以申请经济补偿金。
变更劳动合同的，应当经双方协商，协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怎么样可以变更劳动合同

劳动合同纠纷 2619

如何理解劳动合同变更与雇主人力资源配置的关系

用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

如何变更公司法人

如何变更公司法人

02:01

公司单方面变更劳动合同如何赔偿

劳动合同纠纷 1625

用人单位强行变更劳动合同怎么办?

变更劳动合同

用人单位强行变更劳动合同怎么办?

用人单位之间多次变更劳动合同用人单位名称的。这个补偿怎么说

劳动赔偿金，也就是经济补偿金，是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

用人单位违反劳动合同怎样才会赔偿

用人单位违反劳动合同怎样才会赔偿

02:26

集体劳动合同如何进行变更

集体劳动合同

集体劳动合同如何进行变更

我和企业的劳动合同需要变更了，劳动合同变更怎么写？

一、合同期限和期限　　第一条甲、乙双方选择以下第ls_种形式确定本合同期限：　　（一）

劳动合同变更问题

如果公司无故降低劳动者的工资，劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职，要求用人单位支付经

公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？

你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续

劳动者签了合同还能够自离么，有哪些法律规定

上班签了合同是不能自离的，只能通过法定程序离职。首先，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；劳

我想自己找个地方实习，老师给我发毕业证吗？

不发毕业证可以起诉，根据中华人民共和国宪法及教育法的规定，中华人民共和国公民有受教育的权利，任何单位

我和劳务中介签了合同。合同上写着“离职前扣三天工资”合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

非全日制用工合同需要注意什么，法律的规定是什么

法律分析：有下列规定： 1.非全日制用工的劳动合同一般应当以书面形式订立，如果劳动合同期限在一个月以

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权