您好我还在某公司上班七年,仅有近三年上保险。如今企业要拆迁。我能规定企业给补缴商业保险吗
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由于派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同,公司只是工作地,并不与公司存在劳动关系。
故公司搬迁派遣工不愿意去,是在行使法律赋予的权利,但并不会得到任何经济补偿或赔偿。
离开公司后,派遣工可回派遣公司,要求并等待重新安排工作,待工期间,可依法领取当地最低工资。
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你可以书面发函要求用人单位补缴社保,用人单位有义务补缴。
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你好,申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付经济赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。