法律问答
我在山东
济南
市十六里河
东河
,干大楼内墙粉刷工作,没去之前老板给说的十天开一次工资,干到十天也没给工资,老板说工资还没下来过天一定给你,又干了十天,老板还是没给开工资,总共四个人的工资,一百五一天工资,总共是一万二千五百元工资,时间2012年4月9号,欠条人刘贞月
曲阜
市
陵城
镇嗄中曈村,他的手机号13220812366刘贞月诈骗天天说给就是不给,请求帮助无法找到他,
2018-11-02 20:44:25
律师解答共有3条
拖欠工资欠条超过两年还能起诉,但丧失了胜诉权,法院会判决驳回其诉讼请求。
法律依据:
《民法通则》第一百三十五条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见
153、当事人超过诉讼时效期间起诉的,人民法院应予受理。受理后查明无中止、中断、延长事由的,判决驳回其诉讼请求。
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、用人单位向劳动者出具了工资欠条,如果该欠条不涉及其他劳动争议,就应当视为
债权债务
关系,劳动者可直接向法院起诉;
2、涉及工资欠条的纠纷也不应当全部视为债权
债务纠纷
处理,如果涉及其他劳动争议的,应当告知劳动者先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的再向法院起诉。
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