您好！我是一名美容师，之前做过美容，上个月6.25号来到这个新店上班，今天7.17号了，老板没有给我发工资，她们15号其它员工都发工资了，老板的回答是我没有正式上岗没有工资，因为现在没有考核过关。但是其它美容师连学徒都有800工资，200生活费补助。她说从今天起给我一个月时间上岗了，今天算起，这个月有800工资，没上岗就没有工资，难道我白白的上一个月吗？对于一个做过美容的人来说好不公平。
2018-11-02 20:44:24
律师解答共有3条
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第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
