我还在工厂工作有一年了,如今怀了孕,工厂没缴纳社保说成沒有配额了,如今不可以享有补助,我该怎么做?
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交了社保但是没有签劳动合同,公司缴纳社保,但没有签订劳动合同,而且劳动者已经怀孕,那么公司不能开除劳动者。除非劳动者违反劳动合同法及公司规章制度,才能开除的。
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你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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社保问题可去社保中心投诉,要求补缴,如是因为未缴纳社保辞职,可主张经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。