法律问答
原单位拖欠工资及欠缴住房公积金，现我来到新单位被告知新单位不能给我上住房公积金，因为原单位欠缴我的公积金，新单位提取不了我的公积金账号。原单位又没钱给补缴。
劳动仲裁
和法院都已经判决原单位给我们补发工资，但一直没能拿到钱。我怎么才能在新单位上住房公积金
2018-11-03 09:28:09
律师解答共有3条
1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议
仲裁
委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关
证据
复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师
代理
，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
1、建议向
劳动监察
部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
可以提取住房公积金。《
住房公积金管理条例
》规定： 职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存储余额：
1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；
2.偿还购房贷款本息的；
3.租房自住的；
4.离休、退休(或达到法定退休年龄)的；
5.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止
劳动关系
的；
6.出境定居的；
7.非本市户口职工与单位终止劳动关系的；
8.户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；
9.下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续下岗、失业12个月以上的；
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