法律问答

劳动合同签了一年，我只做了一个月，想换工作，告诉老板下个月做，你能辞职吗？

劳动合同纠纷

2020-08-04 20:06:40

劳动者在试用期内可以通知用人单位解除劳动合同；劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同。所以，你在试用期内解除合同不算违约，不应该缴纳违约金。
劳动合同法规定，除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。而且单位必须出具第三方开的培训费用发票才能证明对劳动者进行过培训，企业内部培训或没有第三方发票的都不算。
也就是退一步即使你违约也只赔偿培训费用。
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我和工厂签订了一年的劳动合同。做了一个月，现在可以辞

未签订合同辞职： 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

签订劳动合同后做了两天可以辞职吗

劳动合同纠纷 6076

实习没到一个月辞职有补偿金吗

实习生辞职

实习没到一个月辞职有补偿金吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

试用期辞职工资多久发

试用期资讯

试用期辞职工资多久发

我和单位签了半年合同，做了才一个月，老板就无故辞退我，说再做

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。　　《中

Y我进厂签了劳动合同一年，我想做到期限那天，辞职不干了，请问

劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜，用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的，可以获得

您好，我在一家单位签了一年的合同，干了一个月就辞职了，请问有

根据《劳动合同法》第十八条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解

公司裁员不赔偿，又叫我回去工作怎么解决

如果协商不成，可以通过诉讼处理。

要是他不同意，他怎么来？

可以申请仲裁维权

实习不到八个月就能终止实习吗？

法律分析：实习多久可以辞职取决于劳动者自身意愿，按照相关法律规定在实习期内，劳动者提前三日通知用人单

公司要解雇我，让我写个人理由离职怎么办？

您好，可以向劳动局投诉

癌症患者公司不续签合同怎么赔偿啊

你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

吉阳区律师崖州区律师海棠区律师天涯区律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权