法律问答
大家企业的见习生,过完年没到企业就跟企业说离职,如今要2月份的薪水,大家应不应该给?
2020-08-05 08:45:19
律师解答共有6条
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
可以申请劳动
仲裁
解决
你好,可以申请仲裁或者投诉
老板恶意拖欠工资的,劳动者可以有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局内的
劳动监察
投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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