上份合同书刚签一年，也有四年期满，企业又规定签无固定不动期合同书，那样有效吗？
2020-08-05 21:41:13
律师解答共有2条
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用人单位一般会和职工签订固定期限合同，固定期限劳动合同到期，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资。
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可以要求支付经济补偿。按照工作年限计算，一年为一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
